Zasadniczą znaczenie ma również liczba pracowników oraz pozostałych osób, które mogą przebywać na terenie określonego zakładu. Obowiązki w zakresie ochrony ppoż Zgodnie z literą prawa pracodawca musi wyznaczyć podwładnych, którzy po obowiązkowym przeszkoleniu będą posiadali wiedzę i umiejętności do kończącego się sukcesem przeprowadzenia kontrolowanego opuszczania miejsca pracy w razie pożaru, realizowania różnych czynności w granicach zabezpieczenia pożarowego, a także by zapewnić podstawową pomoc. Kolejnym zadaniem pracodawcy jest zagwarantowanie błyskawicznej łączności ze wszystkimi służbami zewnętrznymi, które specjalizują się, wyspecjalizowane są w ratownictwie medycznym oraz zabezpieczaniu pożarowym i udzielaniu pomocy w nagłych wypadkach. W końcu musi on także zapewnić własnym pracownikom wytyczne, w razie prawdopodobieństwa wystąpienia zagrożenia dla ich zdrowia lub życia.
Obowiązek zaznajomienia się z przepisami w zakresie bezpieczeństwa pożarowego, odnosi się nie tylko do pracodawcy dającego zatrudnienie ale także, a może nawet głównie, do pracobiorców.